职业健康监护,又称为职业健康检查或职业健康监测,是指针对从事特定职业或工种的劳动者,按照国家职业卫生法规和标准,对其健康状况进行定期或不定期的监测和评估,以预防职业病和职业相关疾病的发生,保障劳动者身体健康的一项制度。
具体来说,职业健康监护主要包括以下几个方面:
1. 健康检查:对劳动者进行定期的体格检查,包括内科、外科、五官科、心电图、胸部X光、实验室检查等,以发现潜在的职业病和职业相关疾病。
2. 职业健康监护档案管理:建立和保存劳动者的职业健康监护档案,记录其职业史、接触史、健康状况、检查结果等信息。
3. 职业健康咨询:为劳动者提供职业健康相关的咨询和指导,包括职业病防治知识、个人防护措施、职业病的早期识别和报告等。
4. 职业病诊断和治疗:对确诊的职业病,及时进行诊断、治疗和康复。
5. 职业禁忌证管理:对患有职业禁忌证的劳动者,及时调整其工作岗位或解除劳动合同。
职业健康监护的实施有助于提高劳动者的健康水平,保障劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定。在中国,职业健康监护工作受到国家的高度重视,相关法律法规也对此作出了明确规定。