企业后勤岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 行政管理:
负责公司内部行政管理,包括办公室的日常管理、办公用品采购及分发等。
负责公司内部会议的组织与安排,包括会议室的预订、会议资料的准备等。
2. 人力资源支持:
协助人力资源部门进行员工入职、离职手续办理。
负责员工考勤、休假等人事档案的整理与管理。
3. 财务管理:
负责后勤相关费用的预算、审核及报销工作。
跟踪和管理后勤相关资产的采购、使用及报废。
4. 设备维护与管理:
负责公司办公设备的采购、安装、维修及保养。
确保办公环境的整洁、安全,包括消防、卫生等。
5. 车辆管理:
负责公司车辆的采购、保养、维修及保险等工作。
管理公司车辆的行驶记录、油耗等数据。
6. 采购与供应链管理:
负责后勤物资的采购,包括办公用品、生活用品等。
与供应商保持良好关系,确保物资供应的及时性和质量。
7. 安全与环保:
负责公司内部安全检查,确保办公环境的安全。
推广环保意识,减少公司运营过程中的资源浪费。
8. 客户关系管理:
与公司内部各部门保持良好沟通,了解需求并提供支持。
对外协调与供应商、客户等的关系。
9. 其他:
完成上级领导交办的其他工作任务。
企业后勤岗位职责涵盖了公司日常运营中的方方面面,确保公司内部环境、设备、物资等正常运行,为员工提供良好的工作条件。