社保怎么分社保缴费比例是如何分配的

社会保险（简称社保）是中国社会保障体系的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。不同险种的缴费比例和分配方式如下：

1. 养老保险：

单位缴费：一般按照单位工资总额的一定比例缴纳，比例通常在16%至20%之间，具体比例由各地根据实际情况确定。

个人缴费：个人按照本人工资的一定比例缴纳，比例通常在8%至12%之间，具体比例也由各地确定。

2. 医疗保险：

单位缴费：一般按照单位工资总额的一定比例缴纳，比例通常在6%至10%之间。

个人缴费：个人按照本人工资的一定比例缴纳，比例通常在2%至3%之间。

3. 失业保险：

单位缴费：一般按照单位工资总额的一定比例缴纳，比例通常在0.5%至2%之间。

个人缴费：个人按照本人工资的一定比例缴纳，比例通常在0.5%至1%之间。

4. 工伤保险：

工伤保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。缴费比例根据行业风险程度确定，一般在0.2%至2%之间。

5. 生育保险：

生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。缴费比例通常在0.5%至1%之间。

以上比例仅供参考，具体缴费比例以当地政府规定为准。随着经济发展和社保政策的调整，缴费比例可能会有所变化。