北京产假结束后可以继续休假吗

北京作为中国的首都，对于产假的实施有一定的规定。根据中国现行的《女职工劳动保护特别规定》以及《北京市实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》，女职工在完成国家规定的产假之后，是可以根据实际情况申请延长休假的。

具体来说，女职工在符合以下条件的情况下，可以申请延长产假：

1. 延长产假期间，生育子女的数量是两个或两个以上。

2. 延长产假期间，生育子女有特殊情况，如婴儿早产、多胞胎等。

对于符合条件的女职工，延长产假的时间是：

如果生育两个及以上子女，可以延长60天。

如果婴儿是早产儿或属于多胞胎，且在出生后1个月内死亡的，可以增加产假30天。

延长产假期间，女职工的工资待遇通常由用人单位根据具体情况确定，可能会根据单位的规章制度或地方政策有所不同。因此，具体的休假时长和待遇问题，建议咨询所在单位的人力资源部门或查阅单位的相关规章制度。

在申请延长产假时，女职工应向用人单位提供相关证明材料，如生育证明、婴儿出生证明等。用人单位应当依法支持女职工延长产假。