宁波小产假和难产假是多久

根据中国现行的《女职工劳动保护特别规定》，宁波作为浙江省的一个城市，其产假和难产假的规定与浙江省的规定是一致的。

1. 产假：根据规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2. 难产假：如果是难产，增加产假15天。

3. 多胞胎生育假：每多生育一个婴儿，增加产假15天。

因此，宁波的女职工如果是正常分娩，产假总天数为98天（产前15天，产后83天）；如果是难产，产假总天数为113天（产前15天，产后98天）。如果是多胞胎生育，根据每多生育一个婴儿增加15天产假的规定，相应增加产假天数。

请注意，具体的假期天数可能会随着国家法律法规的调整而变化，以上信息仅供参考。如有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或咨询专业律师。