补发十七个月工资真的假的

关于补发十七个月工资的信息，需要根据具体情况来判断。以下是一些可能的情况：

1. 政策性补发：在某些情况下，比如国家或地方政府出台政策，要求企事业单位补发工资，这种情况下补发十七个月工资是有可能的。

2. 企业行为：某些企业可能会出于自身原因，如改善员工待遇、激励员工等，自行决定补发工资。

3. 虚假信息：也有可能是一些不实信息，可能是误传或者恶意造谣。

为了确认这一信息的真实性，您可以：

查询相关政策：查看是否有相关政策文件或公告。

咨询相关单位：联系您所在单位的人力资源部门或相关部门，了解具体情况。

关注官方渠道：关注官方发布的消息，如政府网站、官方微博等。

在没有确切证据之前，建议保持谨慎态度。