述职述廉是中国公务员制度中的一项重要内容,主要包括以下几个方面:
1. 履职情况:
工作任务完成情况:包括完成的工作量、质量、效率等。
工作计划执行情况:是否按照既定的工作计划完成任务。
工作创新情况:在工作中是否有所创新,提出了哪些新思路、新方法。
2. 廉洁自律情况:
是否遵守国家法律法规和党纪政纪。
是否存在违反廉洁自律规定的行为,如收受贿赂、接受不正当利益等。
是否存在违反中央八项规定精神的行为。
3. 个人品德修养:
个人品德修养情况:是否具有高尚的道德品质,如诚实守信、公正廉洁、勤政为民等。
是否具备良好的职业道德,如敬业爱岗、勤奋工作、团结协作等。
4. 党风廉政建设:
在党风廉政建设方面所做的工作,如开展廉政教育、加强廉政文化建设等。
对本单位党风廉政建设的贡献和成效。
5. 存在的问题和不足:
在履职过程中存在的问题和不足,如工作方法、工作效率等方面。
在廉洁自律方面存在的问题和不足。
6. 改进措施:
针对存在的问题和不足,提出具体的改进措施。
表达今后改进的决心和信心。
述职述廉是公务员自我监督、自我约束的重要手段,有助于提高公务员队伍的整体素质,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。