商场当保安最低可以签几个月合同

在中国，商场保安的最低合同期限通常由雇主和员工双方协商确定，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的期限有以下几种标准：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

3. 劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

因此，商场保安最低可以签订三个月的劳动合同，但具体签订几个月的合同还需要参考双方的协商结果以及商场的具体规定。如果双方同意，也可以签订更长时间的合同。