办什么手续认定工龄

认定工龄通常需要办理以下手续：

1. 提交材料：

身份证明：身份证、户口本等。

工作经历证明：包括劳动合同、工作证、工资条、社会保险缴纳证明、退休证等。

其他相关证明：如调动工作证明、辞职证明、离职证明等。

2. 填写申请表：

根据所在地的规定，填写《认定工龄申请表》。

3. 提交申请：

将上述材料及填写好的申请表提交至工作单位的人力资源部门或者当地的劳动和社会保障部门。

4. 等待审核：

劳动和社会保障部门将对提交的材料进行审核。

5. 领取认定结果：

审核通过后，将发放《工龄认定书》。

以下是一些具体步骤：

收集材料：收集与工作经历相关的所有材料，如劳动合同、工资条、社会保险缴纳证明等。

填写申请表：根据当地的规定，填写《认定工龄申请表》。

提交材料：将收集到的材料及填写好的申请表提交至工作单位的人力资源部门或者当地的劳动和社会保障部门。

等待审核：等待劳动和社会保障部门对提交的材料进行审核。

领取认定结果：审核通过后，将发放《工龄认定书》。

具体的手续和流程可能会因地区而异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或工作单位的人力资源部门，以获取更准确的信息。