广东省产假奖励假80天的条件

广东省的产假奖励假80天的条件如下：

1. 符合广东省的生育政策，即合法生育子女。

2. 在广东省内的企业、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位等用人单位工作的女职工。

3. 在生育前12个月内，累计缴纳生育保险费满6个月。

4. 在生育期间，按照国家规定享受产假。

5. 在生育后，按照国家规定享受奖励假。

具体政策可能会有所调整，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或用人单位获取最新信息。以下是一个简要的产假奖励假计算方法：

1. 生育前12个月内，累计缴纳生育保险费满6个月。

2. 生育后，按照国家规定享受产假。

3. 产假结束后，享受奖励假80天。

例如，某女职工在生育前12个月内累计缴纳生育保险费满6个月，按照国家规定享受产假98天，那么在产假结束后，她将享受80天的奖励假。