上海外国语大学，行政教师工资待遇如何

上海外国语大学作为一所知名的高等学府，其行政教师的工资待遇通常与该校的整体薪资水平、地区经济状况以及教师的工作经验和职称等因素有关。

以下是关于上海外国语大学行政教师工资待遇的一些大致情况：

1. 基本工资：行政教师的基本工资通常由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。基本工资根据国家规定的工资标准以及上海市的工资水平来确定。

2. 地区补贴：由于上海属于一线城市，行政教师通常能享受到一定的地区补贴，以补偿高生活成本。

3. 绩效奖金：行政教师的绩效奖金与其工作表现紧密相关，通常与学校年度考核结果挂钩。

4. 福利待遇：除了基本工资和奖金之外，行政教师还能享受到国家规定的各项福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利等。

5. 职称晋升：随着职称的晋升，行政教师的工资待遇也会相应提高。

具体工资待遇可能会有所不同，建议您直接咨询上海外国语大学的人力资源部门或相关部门获取最准确的信息。

近年来，随着国家对教育行业的重视，教师的工资待遇得到了一定程度的提高，但具体待遇还需根据实际情况而定。