利润作为企业经营绩效来考核指标的优缺点是什么

利润作为企业经营绩效的考核指标，既有其优点，也存在一些缺点。

优点：

1. 直观性：利润是直接反映企业经营成果的指标，容易理解和接受。

2. 激励作用：利润指标可以激励企业管理层追求更高的经济效益，提高工作效率。

3. 财务稳定性：良好的利润可以保证企业的财务稳定，有利于企业的长期发展。

4. 外部评价：利润是投资者、债权人等外部利益相关者评价企业财务状况的重要指标。

缺点：

1. 短期行为：过分强调利润可能导致企业管理层追求短期利益，忽视长期发展。

2. 忽视成本：单纯追求利润可能忽视成本控制，导致资源浪费。

3. 忽视社会责任：在追求利润的过程中，企业可能会忽视社会责任，如环境污染、员工权益等问题。

4. 指标单一：利润指标无法全面反映企业的经营状况，如创新能力、市场占有率等。

5. 会计操纵：企业可能通过会计手段调整利润，使利润指标失真。

利润作为企业经营绩效的考核指标，有其优势和不足。在实际应用中，企业应根据自身情况和行业特点，综合考虑多个指标，制定合理的绩效考核体系。