单位交的社保是属于自己的吗

单位缴纳社保，个人权益如何保障？

在我国的社保体系中，单位缴纳的社保费用是否属于个人所有，一直是许多职场人士关心的问题。以下针对这一话题，我们整理了五个常见问题及解答，帮助您更好地了解个人社保权益。

问题一：单位缴纳的社保费用，个人是否可以提取使用？

单位缴纳的社保费用并非个人直接可提取使用的资金。社保费用分为个人缴费部分和单位缴费部分，个人缴费部分属于个人所有，可以在满足特定条件时提取使用，如退休、失业等情况。而单位缴费部分则用于整个社保体系的运营和管理，不属于个人所有。

个人离职后，单位缴纳的社保费用不会直接退还给个人。根据社保政策，离职后，个人和单位继续缴纳社保，直至达到法定退休年龄。期间，个人和单位缴纳的社保费用将累计计入个人账户，用于未来的养老金、医疗保险等福利待遇。

若单位未按规定缴纳社保，个人可以通过以下途径维护自身权益：

1. 向当地社保部门投诉举报；

2. 通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

个人可以通过以下方式查询自己的社保缴纳情况：

1. 拨打当地社保服务热线；

2. 登录社保官方网站或手机APP查询；

3. 前往当地社保经办机构查询。

个人可以通过以下方式了解自己的社保待遇：

1. 拨打当地社保服务热线咨询；

2. 登录社保官方网站或手机APP查询；

3. 前往当地社保经办机构咨询。了解自己的社保待遇，有助于提前规划退休生活，确保自身权益得到保障。