为什么船员工资这么高，还有很多船员还不想跑船了

船员工资之谜：为何收入可观却难留人才？

船员工资为什么这么高？

1. 职业特殊性

船员的工作具有极高的特殊性，他们需要长期在海上工作，面对恶劣的天气和海洋环境。这种高风险的工作性质导致了船员工资的高水平，以保障他们的生活质量和职业安全。

由于全球贸易的不断发展，对船员的需求量也在持续增加。而高质量的船员相对较少，供需关系使得船员工资不断攀升。

国际海事组织（IMO）等国际组织对船员的工资和福利有明确规定，这些规定在一定程度上保障了船员的收入水平。

各大航运公司为了争夺优质船员，纷纷提高工资待遇，从而导致了船员工资的整体上涨。

船员需要具备丰富的航海知识和实践经验，以及良好的身体素质。这种高技能要求使得船员在市场上具有很高的价值。

为什么还有很多船员还不想跑船了？

长期在海上工作，远离家人和朋友，生活单调乏味，使得一些船员逐渐失去了对航海工作的热情。

船员晋升空间有限，许多船员在海上工作多年后，仍然处于初级职位，职业发展受限。

船员的工作强度大，长时间面对高压环境，容易导致身心疲惫。

虽然航运业在安全管理方面取得了很大进步，但海上事故仍然时有发生，船员的生命安全受到威胁。

虽然船员工资较高，但实际工作中，一些船员可能面临拖欠工资、住宿条件差等问题，影响了他们的工作积极性。