蓝思科技（蓝思国际）是一家全球领先的消费电子产品精密功能器件及解决方案提供商，其浏阳生产基地的辞工流程相对规范，以下是一个详细的辞工流程：
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1. 提前通知
员工提出辞工意向：员工需提前至少一个月向直属上级提出辞工意向，并填写《辞职申请表》。
上级审批：直属上级审核辞职申请，并上报人力资源部门。
2. 人力资源部门介入
核实情况：人力资源部门核实员工的辞职原因，确认是否符合公司规定。
办理手续：人力资源部门根据员工情况，办理以下手续：
3. 办理离职手续
离职面谈：人力资源部门与员工进行离职面谈，了解员工离职原因，并告知离职流程及注意事项。
工资结算：根据员工的工作时长、加班情况等，结算工资，包括基本工资、加班费、奖金等。
社保公积金转移：协助员工办理社保和公积金的转移手续。
归还物品：员工需归还公司发放的物品，如工作证、工牌、钥匙等。
离职证明：办理离职证明，证明员工已离职。
4. 离职手续完成
离职手续归档：将员工的离职手续归档，包括辞职申请、工资结算单、离职证明等。
员工离职：员工正式离职，不再享有公司员工权益。
5. 其他注意事项
保密协议：员工在离职前需签署保密协议，确保公司商业秘密不被泄露。
竞业限制：根据员工岗位及公司规定，可能需要签署竞业限制协议。
离职面谈：离职面谈有助于公司了解员工离职原因，改进工作环境，提高员工满意度。
以上是蓝思科技浏阳生产基地的辞工流程，具体操作可能因公司政策及员工情况而有所不同。
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