解除职称挂靠：必知手续与流程解析

职称挂靠是指个人将自己的职称证书挂靠在某一单位，以获取相应的待遇和福利。然而，在特定情况下，解除职称挂靠成为必要步骤。以下是关于解除职称挂靠所需办理的手续和常见问题的解答，帮助您顺利完成这一过程。

常见问题解答

1. 解除职称挂靠需要准备哪些材料？

解除职称挂靠时，通常需要准备以下材料：

• 个人身份证原件及复印件
• 职称证书原件及复印件
• 原挂靠单位的解除挂靠证明
• 与新单位签订的劳动合同或聘用合同
• 其他与新单位相关的证明材料

具体材料要求可能因地区和单位而异，建议提前咨询相关部门或单位。

2. 解除职称挂靠的流程是怎样的？

解除职称挂靠的流程通常包括以下步骤：

1. 与原挂靠单位沟通，获取解除挂靠证明。
2. 将解除挂靠证明和新单位的劳动合同或聘用合同提交给当地人力资源和社会保障部门。
3. 人力资源和社会保障部门审核材料，确认无误后办理解除职称挂靠手续。
4. 领取解除职称挂靠的证明文件。

请注意，不同地区和单位的流程可能有所不同，具体操作需根据实际情况进行调整。

3. 解除职称挂靠需要缴纳哪些费用？

解除职称挂靠的费用主要包括：

• 工本费：用于办理解除职称挂靠证明的费用。
• 手续费：部分地区或单位可能收取的手续费。
• 其他费用：根据具体情况可能产生的其他费用。

具体费用标准请咨询当地人力资源和社会保障部门或相关单位。

4. 解除职称挂靠需要多长时间？

解除职称挂靠的时间因地区和单位而异，一般需要1-2个月。具体时间取决于材料审核的效率和相关部门的工作安排。

5. 解除职称挂靠后，我的职称证书还能继续使用吗？

解除职称挂靠后，您的职称证书仍然有效，可以在新的工作单位继续使用。但请注意，职称证书的使用范围和待遇可能因单位而异。