1+3合同什么意思

"1+3合同"在中国通常指的是一种劳动合同的形式，具体含义如下：

1. "1"代表固定期限合同，即劳动合同期限为一年。

2. "3"代表试用期，即在这份固定期限合同中，包含了一个月的试用期。

这种合同形式意味着，员工与用人单位签订的劳动合同期限为一年，并且在这期间有一个月的试用期。在试用期内，用人单位可以考察员工的工作能力和适应情况，而员工也可以了解工作环境和单位要求。试用期结束后，如果双方都满意，可以继续签订新的劳动合同。

根据中国相关法律法规，试用期的最长期限通常为六个月，具体规定可能会因地区和行业而有所不同。试用期内的工资待遇、工作内容等也需要符合国家法律法规的规定。