劳动法护士到多少岁不用值班

根据中国现行的《护士条例》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，护士的工作年龄限制并没有一个具体的“不用值班”的年龄界限。但是，护士的劳动时间是有严格规定的。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

对于护士来说，如果是在医疗机构工作，通常情况下，护士的工作时间是按照国家规定的标准工作时间来执行的，包括法定节假日和休息日的工作安排。对于护士值班的问题，通常由医院根据工作需要和护士个人情况来安排。

在实际工作中，护士到退休年龄（通常是60岁）之后，就可以不再参与夜班或其他加班工作。退休后的护士，除非医院有特殊需要或者个人愿意，否则一般不会继续参与值班。

具体的值班规定可能会因地区、医院和行业的规定而有所不同，建议咨询具体工作单位的相关规定。