教师招聘体检费用通常由招聘单位承担。根据中国的相关法律法规和地方政策,事业单位招聘工作人员时,体检费用一般由招聘单位支付。具体来说,体检费用可能包括但不限于以下几部分:
1. 招聘单位承担:这是最常见的情形,体检费用直接由招聘单位支付。
2. 政府财政承担:对于一些特殊岗位或者特定地区,政府可能会承担体检费用。
3. 个人承担:在极少数情况下,可能会要求应聘者自己承担体检费用,但这通常不是主流做法。
具体的费用承担方式可能会因地区、岗位和招聘单位的不同而有所差异。建议在参加招聘时,仔细阅读招聘公告中的相关条款,了解具体的费用承担方式。