挂职中途被调回啥意思

“挂职中途被调回”这个表达通常指的是一个人在挂职锻炼期间，因为某些原因（如工作需要、组织安排、个人原因等），在挂职未完成的情况下，被调回到原单位或另一个单位工作。

具体来说，可能有以下几种情况：

1. 工作需要：原单位或上级单位因工作需要，要求挂职人员提前结束挂职，返回原单位工作。

2. 组织安排：挂职人员的挂职岗位有变动，或者上级组织有新的安排，需要其返回原单位。

3. 个人原因：挂职人员因家庭、健康等原因，无法继续挂职，需要提前结束挂职。

4. 工作表现：挂职期间表现不佳，单位或上级组织认为其不适合继续挂职，要求其返回。

这种情况下，挂职人员可能会面临一些挑战，比如需要重新适应原单位的工作环境、工作节奏等。同时，挂职期间的工作经验和能力提升，也有助于其在返回原单位后更好地开展工作。