伤残赔付要扣除单位交的医疗费吗

伤残赔付是否需要扣除单位交的医疗费，这通常取决于具体的国家法律、公司的规章制度以及保险合同的具体条款。

在中国，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工受伤或者患职业病，应当享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括：

1. 工伤医疗费：职工因工作原因受伤或者患职业病，由工伤保险基金支付医疗费用。

2. 伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

至于单位交的医疗费用，以下几种情况可能需要考虑：

如果医疗费用是在工伤认定之前发生的，并且这部分费用已经由单位承担，那么在计算伤残赔付时，可能会从总赔付金额中扣除这部分费用。

如果医疗费用是在工伤认定之后发生的，那么这部分费用一般由工伤保险基金支付，不会从伤残赔付中扣除。

如果单位有额外的补偿措施或者有特别规定，可能会要求在计算伤残赔付时扣除单位已支付的医疗费用。

具体情况需要根据以下文件或流程来确定：

国家或地方的相关法律法规。

单位的规章制度。

工伤保险合同或协议。

建议您咨询相关部门或专业律师，以获取针对您具体情况的法律意见。