报考公务员职位怎么区分参公和公务员

报考公务员职位时，区分参公和公务员主要可以从以下几个方面进行：

1. 编制性质：

公务员：通常属于国家机关编制，是国家行政系统的正式工作人员。

参公：即参照公务员法管理的事业单位工作人员，虽然不是公务员编制，但在管理、工资福利等方面参照公务员法执行。

2. 管理权限：

公务员：由各级公务员局进行统一管理，按照公务员法进行考核、晋升、退休等。

参公：由所在单位或主管部门进行管理，但在某些方面（如工资福利）参照公务员法执行。

3. 职位性质：

公务员：主要从事国家行政事务管理、政策制定、监督检查等工作。

参公：主要从事专业技术、辅助管理等工作，部分参公单位也可能承担一定的行政职能。

4. 考试和录用：

公务员：通过国家公务员考试录用，考试内容、程序等由国家公务员局统一规定。

参公：考试和录用程序由所在单位或主管部门制定，但需参照公务员法的相关规定。

5. 晋升和待遇：

公务员：晋升和待遇严格按照公务员法执行，晋升渠道相对固定。

参公：晋升和待遇参照公务员法执行，但可能存在一定的灵活性。

在报考公务员职位时，可以通过以上几个方面来区分参公和公务员。不同地区和单位的具体情况可能有所不同，具体政策还需以当地规定为准。