现在考上公务员，之前私企的四年工作经验算工龄吗

在中国，公务员的工龄计算通常遵循国家有关工龄的规定。根据《中华人民共和国公务员法》和相关政策，公务员的工龄主要包括以下几种情况：

1. 连续工龄：指在同一单位或不同单位连续工作的时间。

2. 间断工龄：指因特殊原因（如调动、辞职、退休后再就业等）中断工作的时间。

对于您提到的情况，如果您之前在私企工作了四年，这四年通常不会被直接计算为公务员的工龄。但是，以下几种情况可能会有所不同：

公务员法规定：根据《公务员法》的规定，公务员的工龄是从其成为公务员的那一天开始计算的。因此，从法律角度来说，私企的工作经验不会被计算为公务员的工龄。

地方政策：不同地区可能有不同的规定，有些地方可能会对从私企调到公务员队伍的人员的工龄进行一定的认可或补偿。

特殊情况：如果您的私企工作经验与公务员岗位有直接关联，或者符合地方政策规定的某些条件，可能会得到一定程度的工龄认可。

建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者公务员局，了解具体的政策和规定，以确定您的私企工作经验是否可以计算为工龄。