推迟入职找什么理由好

推迟入职的理由需要根据实际情况和与雇主的关系来选择。以下是一些常见的推迟入职的理由，你可以根据自己的具体情况选择或适当调整：

1. 健康原因：

正在恢复健康，需要更多时间休息和恢复。

需要完成某些医疗程序或治疗。

2. 家庭原因：

需要照顾家庭成员。

孩子的教育问题。

3. 职业发展：

需要完成某个培训或课程。

参加职业资格考试或认证。

4. 经济原因：

正在处理一些个人财务问题。

需要更多时间准备搬家或调整居住环境。

5. 个人原因：

有重要的个人事务需要处理。

想要利用这段时间进行旅行或个人项目。

在提出推迟入职的理由时，以下是一些注意事项：

诚实：确保你的理由是真实的，避免撒谎。

合理：理由应该合理且容易被理解。

及时：尽早通知雇主，避免在最后时刻造成不便。

提供解决方案：如果可能，提出一个可行的解决方案，比如可以远程工作一段时间。

以下是一个简单的模板，你可以根据自身情况调整：

```

尊敬的[雇主姓名]，

非常感谢您给我这个机会加入[公司名称]。我对于能够成为贵公司的一员感到非常兴奋。然而，由于[具体原因]，我目前无法按照原定的[入职日期]入职。

我已经尽力在[入职日期]之前解决这个问题，但由于[具体原因]，我需要更多的时间来准备。我希望能够将入职日期推迟至[新的入职日期]，这样我就能以最佳状态投入到新的工作中。

我非常重视这次机会，并希望能够得到您的理解和支持。在此期间，如果可能的话，我可以提供远程工作的解决方案，以减少对工作的影响。

非常感谢您的考虑。期待您的回复。

此致

敬礼，

[你的姓名]

```

记得保持沟通的礼貌和专业性。