公务员入编签合同还是协议

公务员入编后，通常签订的是劳动合同。在中国，公务员与国家机关之间建立的是劳动关系，这种关系是通过劳动合同来规范的。

根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公务员入职后，应当与用人单位（即各级国家机关）签订书面劳动合同。合同中会明确双方的权益和义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等。

而“协议”通常是指双方就某一事项达成的原则性、意向性的约定，它不如劳动合同那样具体和具有法律约束力。因此，公务员入编后一般不会签订协议，而是签订正式的劳动合同。

不同地区和不同级别的公务员可能会有不同的规定和操作流程，具体签订合同还是协议，还需要根据当地的人事管理政策和实际操作来确定。