过节费怎么写分录

以下是关于过节费的会计分录写法：

当企业发放过节费时，根据员工所在部门的不同，一般会分别计入不同的会计科目。

如果是管理人员收到过节费：

借：管理费用 - 职工福利费

贷：应付职工薪酬 - 职工福利费

实际发放时：

借：应付职工薪酬 - 职工福利费

贷：银行存款

如果是销售人员收到过节费：

借：销售费用 - 职工福利费

贷：应付职工薪酬 - 职工福利费

发放时：

借：应付职工薪酬 - 职工福利费

贷：银行存款

如果是车间生产人员收到过节费：

借：制造费用 - 职工福利费

贷：应付职工薪酬 - 职工福利费

发放时：

借：应付职工薪酬 - 职工福利费

贷：银行存款

需要注意的是，职工福利费在企业所得税税前扣除时，有一定的比例限制，不超过工资薪金总额 14%的部分，准予扣除。同时，发放的过节费应并入员工的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。