工龄证明怎么开

工龄证明是指用来证明个人在某单位工作年限的正式文件。以下是开具工龄证明的一般步骤：

1. 收集材料：

身份证明：身份证原件及复印件。

工作证明：劳动合同、入职证明、离职证明等能证明工作关系的文件。

2. 填写申请：

准备一份工龄证明申请表，填写个人信息和所需证明的工龄范围。

3. 提交申请：

将收集好的材料和填写好的申请表提交给所在单位的人力资源部门或者负责开具证明的部门。

4. 等待审核：

单位相关部门会对提交的材料进行审核，确认工龄信息无误。

5. 领取证明：

审核通过后，单位会开具工龄证明。有的单位会直接打印，有的单位会盖章后由本人领取。

以下是一些具体步骤：

1. 准备材料

身份证

合同书

工资条或工资单

入职和离职证明

单位出具的工作证明信

2. 填写申请

某些单位可能提供标准工龄证明申请表，按照要求填写个人信息和所需证明的起始和结束时间。

3. 提交申请

将准备好的材料提交给单位的人力资源部门或者直接向主管领导提出申请。

4. 审核与领取

单位会根据提交的材料进行审核，确认无误后，会开具工龄证明。

注意事项

不同单位可能对工龄证明的开具流程和所需材料有所不同，具体请咨询所在单位的相关部门。

若是离职后需要开具工龄证明，可能需要联系原单位或现单位的人力资源部门。

希望以上信息能帮助您顺利开具工龄证明。