公务员升职的程序通常是先上报上级机关核批,然后再进行公示。
具体流程如下:
1. 内部推荐与选拔:公务员所在单位会根据工作表现、能力、资历等因素,推荐或选拔出符合升职条件的公务员。
2. 上报上级机关:单位将推荐或选拔出的公务员名单及有关材料上报给上级机关。
3. 上级机关审核:上级机关对上报的材料进行审核,确认是否符合升职条件。
4. 公示:审核通过后,会进行公示,让公众了解晋升情况,接受社会监督。
5. 正式任命:公示无异议后,由上级机关正式发文任命。
这个过程体现了公务员晋升的公开、公平、公正原则。公示通常是在上级机关审核通过之后,正式任命之前进行。但具体情况可能因地区和单位的不同而有所差异。