以下是关于员工工资会计凭证的制作方法:
当核算员工工资时,一般需要通过以下会计科目:“应付职工薪酬”。
计提工资时:
借:管理费用/销售费用/制造费用等(根据员工所属部门)
贷:应付职工薪酬 - 工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬 - 工资
贷:银行存款(实际发放的金额)
应交税费 - 应交个人所得税(代扣代缴的个人所得税)
其他应付款 - 社保(代扣代缴的个人社保部分)
其他应付款 - 公积金(代扣代缴的个人公积金部分)
如果有企业承担的社保和公积金部分,计提时:
借:管理费用/销售费用/制造费用等
贷:应付职工薪酬 - 社保(企业承担部分)
应付职工薪酬 - 公积金(企业承担部分)
实际缴纳社保和公积金时:
借:应付职工薪酬 - 社保(企业承担部分)
应付职工薪酬 - 公积金(企业承担部分)
其他应付款 - 社保(个人承担部分)
其他应付款 - 公积金(个人承担部分)
贷:银行存款
在制作会计凭证时,需确保数据准确,依据合法合规的工资计算表和相关规定进行账务处理。