员工自评表怎么填

以下是关于如何填写员工自评表的一些建议：

**一、基本信息**

如实填写个人姓名、部门、职位等基本信息。

**二、工作业绩**

1. 列举过去一段时间内完成的主要任务和项目，说明自己在其中承担的角色和所取得的成果。

例如，成功完成了某个重要项目，为公司带来了显著的收益。

2. 突出自己在工作中所解决的关键问题和挑战，以及采取的有效措施。

**三、工作能力**

评估自己在专业知识、技能、沟通、团队协作等方面的能力。

提及自己通过学习和实践，在某方面能力得到了提升。

**四、工作态度**

1. 表明自己对工作的热情、责任心和敬业精神。

2. 讲述自己在面对困难和压力时的积极态度。

**五、自我评价**

1. 总结自己的优点和不足，要客观、诚恳。

如，工作中有时会过于追求完美，导致效率受影响，后续会注意改进。

2. 提出未来的发展目标和改进计划，展现自我提升的决心。

**六、其他**

如果有特殊的贡献、获得的奖励或荣誉，也可以在自评表中适当体现。

填写时注意语言简洁明了、逻辑清晰，重点突出自己的工作成果和价值。