转差率(Turnover Rate)是衡量一个企业或机构在一定时期内员工流动情况的指标,它通常用来表示员工离职、退休、辞退等情况的频率。转差率的计算公式如下:
转差率 = (报告期离职人数 + 报告期退休人数 + 报告期辞退人数)/ 报告期平均在职人数 × 100%
其中:
报告期离职人数是指在特定报告期内离职的员工总数。
报告期退休人数是指在特定报告期内退休的员工总数。
报告期辞退人数是指在特定报告期内因各种原因被辞退的员工总数。
报告期平均在职人数是指在特定报告期内平均在职的员工总数,可以通过将报告期初和报告期末的在职员工人数相加后除以2来计算。
例如,如果某公司报告期初有100名员工,报告期末有120名员工,报告期内离职了10人,退休了5人,辞退了3人,那么转差率的计算如下:
转差率 = (10 + 5 + 3)/ [(100 + 120) / 2] × 100%
= 18 / 110 × 100%
≈ 16.36%
这个转差率表明在该报告期内,平均每6名员工中就有1名离职、退休或被辞退。