公务员工作调动需要什么手续

公务员工作调动涉及多个部门和环节，以下是一般需要的手续：

1. 提出调动申请：

公务员本人向所在单位提出调动申请，通常需要书面形式。

2. 单位审核：

单位对公务员的调动申请进行审核，包括对公务员的工作表现、业务能力、个人意愿等因素进行评估。

3. 编制计划：

人事部门根据公务员的调动申请和单位的需求，编制调动计划。

4. 编制调动通知：

编制正式的调动通知，明确调动的时间、地点、岗位等信息。

5. 办理调动手续：

办理调动手续包括但不限于以下内容：

人事档案转移：将公务员的人事档案从原单位转移到新单位。

户口迁移：如果调动涉及户口迁移，需要按照当地公安部门的规定办理。

社会保险关系转移：办理社会保险关系的转移接续。

公积金转移：办理住房公积金的转移手续。

编制手续：办理编制的调动手续，包括编制的调整、人员编制的核减等。

工资福利调整：根据新单位的工资福利标准，对公务员的工资福利进行调整。

6. 调动审批：

调动计划和相关手续需报上级人事部门审批。

7. 办理离职手续：

在新单位报到前，原单位需为公务员办理离职手续。

8. 报到入职：

公务员按照调动通知的时间和要求，到新单位报到入职。

在整个调动过程中，公务员本人和所在单位都应严格按照相关法律法规和政策规定办理，确保调动手续的合法性和规范性。具体的手续和流程可能会因地区和单位的不同而有所差异。