研究生期间交了社保通常不会影响您被视为应届生的身份。在中国,应届生通常指的是在毕业当年内完成学业并取得毕业证书的学生。社保的缴纳主要是为了保障个人的社会保险权益,比如养老保险、医疗保险等。
以下是一些可能影响您是否被视为应届生的因素:
1. 毕业时间:如果您在毕业当年内,即毕业证书签发当年内找到了工作并开始缴纳社保,那么您仍然可以被视为应届生。
2. 就业状态:如果您在研究生期间已经就业并缴纳了社保,只要您在毕业当年内离职,那么在找到下一份工作之前,您仍然可以被视为应届生。
3. 政策解释:不同的地区和单位对于“应届生”的定义可能有所不同,建议您咨询具体的招聘单位或当地的人事管理部门,以获取最准确的解释。
社保的缴纳与您是否是应届生没有直接关系,关键在于您的毕业时间和就业状态。如果您在毕业当年内没有就业,那么您仍然可以按照应届生的身份参加招聘。