单位缴纳社保计什么科目

单位缴纳社保的会计处理通常涉及以下科目：

1. 应付职工薪酬：这是主要科目，用于记录单位应付给职工的薪酬，包括工资、奖金、津贴和社保费用等。

2. 管理费用：如果单位缴纳的社保费用属于管理性质，如职工福利费等，可能会计入管理费用。

3. 生产成本：如果社保费用是生产产品或提供服务的成本，可能计入生产成本。

4. 销售费用：如果社保费用与销售活动直接相关，可能计入销售费用。

5. 在建工程：如果社保费用与在建工程相关，可能计入在建工程。

6. 研发费用：如果社保费用与研发活动相关，可能计入研发费用。

具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

在实际操作中，具体的会计科目设置可能会根据单位的具体情况和会计准则的要求有所不同。以下是一个简化的例子：

```

借：应付职工薪酬——社会保险费

贷：银行存款

```

这里，“应付职工薪酬——社会保险费”是明细科目，用于更详细地记录社保费用的具体构成，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。单位在缴纳社保时，应按照实际缴纳的金额进行准确的会计处理。