公务员辞职后又考入公务员工龄如何计算

公务员辞职后再次考入公务员队伍，其工龄的计算通常按照以下原则：

1. 连续工龄计算：如果辞职前后的工作性质属于国家机关、事业单位或国有企业等，且辞职前后的工作经历与公务员工作相关，那么辞职前的工龄可以视同连续工龄。

2. 重新计算工龄：如果辞职后的工作性质与公务员工作不相关，或者辞职期间没有工作，那么辞职前的工龄通常不会计入公务员工龄。

3. 具体政策：具体的工龄计算办法可能会根据当地政府或人事主管部门的规定有所不同。以下是一些常见的情况：

辞职后未就业：如果辞职后没有就业，那么再次考入公务员时，之前的工龄一般不会计算在内。

辞职后就业：如果辞职后就业，且新就业单位性质符合连续工龄的计算条件，那么辞职前的工龄可以计算在内。

辞职后转行：如果辞职后转行，且新行业的工作性质与公务员工作相关，那么辞职前的工龄可以计算在内。

建议您咨询当地的人事主管部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的工龄计算信息。