公务员录用后在乡镇工作满5年后有什么变化

公务员在乡镇工作满5年后，可能会面临以下几个方面的变化：

1. 晋升机会增加：乡镇是公务员职业生涯的起点，工作满5年后，公务员的资历和经验会得到一定积累，这有助于他们在晋升方面获得更多机会。

2. 职务晋升：根据公务员法规定，公务员晋升需要满足一定的年限要求。在乡镇工作满5年，可以满足部分职务晋升的年限要求。

3. 基层工作经验丰富：乡镇工作环境相对艰苦，但也是公务员了解国情、民情、社情的重要平台。5年的乡镇工作经验可以使公务员更加熟悉基层工作，有利于今后在更广泛的领域发挥作用。

4. 政策支持：国家为了鼓励公务员在基层工作，可能会出台一系列优惠政策，如住房补贴、子女教育等。

5. 职务调整：在乡镇工作满5年后，公务员可能会根据个人意愿和单位需要，调整到其他部门或岗位工作。

6. 考核评价：工作满5年的公务员，其考核评价会更加全面，包括工作能力、工作态度、群众满意度等方面。

具体变化还需根据公务员所在单位、个人表现以及国家政策等因素来确定。