邮政正式员工的住房公积金具体数额并没有一个固定的标准,因为它通常由员工所在城市的住房公积金政策、员工个人工资水平以及单位缴纳比例共同决定。
在中国,住房公积金的缴纳比例由住房公积金管理中心规定,通常情况下,单位和个人分别按照职工上一年度月平均工资的一定比例缴纳,这个比例通常在5%到12%之间,具体比例由各地住房公积金管理中心根据当地实际情况确定。
因此,邮政正式员工的住房公积金数额可以按照以下公式计算:
员工个人住房公积金月缴存额 = 员工个人上一年度月平均工资 × 个人住房公积金缴纳比例
单位住房公积金月缴存额 = 员工个人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴纳比例
员工的住房公积金总额为个人和单位缴纳额之和。
不同城市和不同单位的公积金缴纳比例和基数可能会有所不同,所以具体数额需要根据所在城市和所在单位的规定来确定。如果你需要了解更具体的信息,可以咨询当地的住房公积金管理中心或者查阅单位的相关文件。