企业文化的导向功能指的是啥

企业文化的导向功能是指企业文化对企业成员的价值取向、行为方式和思维方式产生引导作用的过程。具体来说，它包含以下几个方面：

1. 价值导向：企业文化为企业成员提供了一套共同的价值观念和行为准则，使员工在面临决策时能够遵循企业的核心价值观，从而形成统一的价值取向。

2. 行为导向：企业文化通过规范员工的行为，引导员工按照企业期望的方式行事，包括日常的工作态度、工作流程、人际交往等。

3. 目标导向：企业文化有助于明确企业的长远目标和短期目标，并使员工个人目标与企业目标相一致，形成强大的团队凝聚力。

4. 思想导向：企业文化能够塑造员工的思想观念，使员工认同企业的经营理念、管理哲学和战略方向。

5. 道德导向：企业文化强调道德规范，引导员工在职业活动中遵循诚信、公正、公平等原则。

6. 情感导向：企业文化通过营造积极向上的工作氛围，激发员工的情感投入，增强员工的归属感和忠诚度。

企业文化的导向功能有助于统一员工的思想和行为，推动企业目标的实现，是企业持续发展的重要精神支柱。