保安上班失职行为有哪些

保安失职行为主要包括以下几个方面：

1. 不负责任的态度：

工作时间擅离职守，不履行监控职责。

对工作区域的安全状况视而不见，不进行巡查。

2. 监控与报警系统的失职：

对监控设备不进行定期检查和维护，导致监控设备无法正常工作。

在发现可疑情况时，不及时报警或处理。

3. 对访客管理失职：

对来访人员不进行登记或登记不完整。

对可疑访客不进行严格审查。

4. 对车辆管理失职：

对进入管理区域的车辆不进行登记或管理。

对非法停放的车辆不进行驱离或报告。

5. 对内部人员管理失职：

对内部人员不进行身份核实，导致无关人员进入安全区域。

对内部人员的不当行为不进行制止或报告。

6. 应对突发事件失职：

在发生火灾、盗窃等突发事件时，不立即采取应急措施。

在紧急情况下，不按照应急预案进行操作。

7. 服务态度问题：

对客户或访客态度恶劣，不提供必要的帮助。

对客户或访客的合理要求不予理睬。

8. 个人行为失范：

在工作期间饮酒或吸食毒品。

利用职务之便谋取私利，如索贿受贿。

保安的失职行为不仅会影响单位的安全和形象，还可能对他人的人身和财产安全造成威胁。因此，保安应严格遵守工作纪律，认真履行职责。