人力资源社会保障部门职能解析及常见疑问解答

人力资源社会保障部门，作为国家行政机关的重要组成部分，主要负责国家人力资源和劳动社会保障工作的规划、实施和监督。以下是关于人力资源社会保障部门的一些常见问题及解答，旨在帮助公众更好地了解相关政策和服务。

常见问题解答

问题一：人力资源社会保障部门的主要职责是什么？

人力资源社会保障部门的主要职责包括：

• 制定和实施国家人力资源和劳动社会保障的政策、法规和规划。
• 负责全国劳动就业、职业培训、社会保障、劳动关系、工资分配、劳动保护等方面的管理工作。
• 组织实施劳动合同制度，维护劳动者合法权益。
• 负责社会保险基金的征收、管理和支付，确保社会保险制度的正常运行。
• 推进人力资源市场建设，规范人力资源市场秩序。

问题二：失业保险的待遇是如何计算的？

失业保险待遇的计算通常遵循以下原则：

• 根据失业人员的缴费年限和缴费基数确定。
• 待遇水平一般不超过当地最低工资标准的80%。
• 待遇发放期限根据失业人员的缴费年限和失业保险基金的情况确定。
• 失业保险待遇的发放还可能受到当地经济状况、失业保险基金余额等因素的影响。

问题三：如何办理社会保险转移接续手续？

办理社会保险转移接续手续，一般需要以下步骤：

• 向转入地社会保险经办机构提出转移接续申请。
• 提供原参保地的社会保险关系证明、身份证等材料。
• 转入地社会保险经办机构审核申请材料，确认无误后办理转移手续。
• 转移完成后，参保人员可以在转入地继续享受社会保险待遇。

问题四：企业职工养老保险的缴费基数是如何确定的？

企业职工养老保险的缴费基数通常按照以下方式确定：

• 以职工上一年度的月平均工资为基础。
• 如果职工上一年度的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%确定缴费基数。
• 如果职工上一年度的月平均工资高于当地职工平均工资的300%，则按300%确定缴费基数。
• 缴费基数确定后，企业和职工按照规定的比例缴纳养老保险费。

问题五：如何查询个人社会保险权益记录？

查询个人社会保险权益记录，可以通过以下途径：

• 登录当地社会保险网上服务平台。
• 前往当地社会保险经办机构服务窗口。
• 拨打当地社会保险服务热线。
• 通过社会保险自助服务终端查询。
• 提供个人身份证号码和相关身份证明，即可查询到个人的社会保险权益记录。