事业单位提拔副科条件

事业单位提拔副科（副科级）的条件通常包括以下几个方面：

1. 政治素质：具备坚定的政治立场，拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

2. 工作表现：在原岗位上表现突出，工作成绩显著，能够超额完成工作任务，得到上级和同事的认可。

3. 工作年限：通常要求具有一定的工作年限，如一般要求在副科级岗位上工作一定年限。

4. 学历要求：具备相应的学历和专业知识，一般要求本科及以上学历。

5. 专业能力：具备所从事岗位所需的专业知识和技能，能够胜任更高层次的工作。

6. 业绩考核：在年度考核或专项考核中成绩优秀，具有一定的业绩贡献。

7. 民主推荐：通过民主推荐的方式，由所在单位职工代表投票，对候选人进行评议。

8. 组织考察：由上级组织人事部门对候选人进行全面考察，包括德、能、勤、绩、廉等方面。

9. 身体健康：具备完成本职工作的身体条件。

10. 年龄要求：根据不同单位和岗位的要求，年龄可能会有所不同，但一般不会低于35岁。

具体条件可能因地区、单位和岗位的不同而有所差异，建议查阅当地或所在单位的具体文件或规定。