公务员考试通常面向所有符合条件的公民,包括孕妇。按照中国的相关法律法规,女性在孕期是受保护的,不能因为怀孕而受到就业歧视。因此,孕妇完全有权利报考公务员。
不过,在实际操作中,考生需要根据公务员招录公告中的具体要求进行报考。有的岗位可能会有一些特殊要求,比如工作强度、工作环境等,这些可能会对孕妇产生一定影响。如果孕妇报考的岗位符合她的身体条件,并且经过面试、体检等环节合格,那么她是可以报考并有机会被录用的。
考生在报名时应如实填写个人健康状况,如果有特殊情况,应及时与招录机关沟通,以获得必要的支持和帮助。